销售即服务的初创公司Avenue Growth成立于2018年，正在用一块石头杀死两只小鸟-帮助年轻品牌取得领先地位，同时创造成千上万的就业机会。

如果您是年轻品牌，那么销售（企业成功的核心要素）是最大的挑战之一。 

Rachit Mathur，Dilkash Malhotra，JP Rout和Aasheesh Watts在不同领域工作已有十年之久，他们认识到销售是初创企业的主要问题。

 Avenue Growth与顾问的共同创始人。 

 为了解决这个问题，他们于2018年启动了销售即服务平台Avenue Growth。公司要做的就是去平台，填写其销售目标的要求，Avenue Growth找到适合该工作的完美销售人员。 

这家初创公司培训来自农村城镇的毕业生，然后根据要求将他们部署到公司。 

“聘请合适的销售人才可能会耗时，昂贵且累人。销售外包可以帮助您的品牌以可承受的价格获得认可，” Rachit说。 

联合创始人声称，这家总部位于印度古尔冈的创业公司迄今已为25,000多名销售人员创造了就业机会。目前，它拥有超过25,000名成长专家，为500多个品牌提供服务。 “

外包可以使您的产品获得认可，而不必不断担心它。您可以完全专注于产品的开发，而我们可以帮助您建立产品。有了Avenue Growth，您就可以在前进的过程中付出代价。”创始人。 

 初期 

在同一公司从事销售工作之后，Rachit认识Dilkash已有十年。两人不断讨论着自己做点什么的想法。

 JP和Aasheesh是行销和销售行业的高级专业人员，他们在一次销售会议上见面后决定加入二人组。

 拉奇（Rachit）在2017年全年进行研究，最后，一年后，这四个公司推出了Avenue Growth。

 他说：“我们开始与大型企业进行对话，并得到了积极的回应。这就是我们的开始方式。我们花了大约七个月的白板，然后才启动了Avenue Growth。”

 这家初创公司获得的第一个客户是通过参考获得的，Avenue Growth的报酬为30,000美元。 

商业模式 

Avenue Growth希望品牌专注于他们的产品而不是销售。它的商业模式完全由应用程序驱动-公司必须满足其销售要求，而在就业方面，个人可以申请该应用程序以进行销售工作。 

一旦发布了需求，这家初创公司将重点培训年轻人。通过确保产品获得销售部门的所有关注，它还有助于在产品推出时加速公司的发展。 

Avenue Growth与小城镇的数个就业创造机构联系在一起，以寻找品牌的潜在销售人员。这家初创公司培训年轻毕业生的软技能和品牌精神。这些人员经过培训，因此他们可以在一个季度的一家快速消费品公司工作，而在下一个季度的一家金融公司工作。 

根据联合创始人的说法，Avenue Growth收取年费来管理销售人员，并从结果中获取利润。 

它与无组织的行业竞争，在该行业中，精品机构可以利用其训练有素的销售人员队伍来达成有针对性的销售目标。 

市场机会和未来 

根据Avenue Growth的数据，目前外包市场的价值为1500亿美元，预计到2021年将翻一番，达到3000亿美元。 

联合创始人认为，超过一半的小型企业（52％）计划将其业务流程外包，这为初创企业发展提供了巨大的机会。

Rachit表示，Avenue Growth的潜在市场规模在印度约为400亿美元，在全球约为6500亿美元。 

这家初创公司声称曾与Google，Flipkart和eBay等品牌合作。

 Rachit说，下一步是使Avenue Growth成为一个基于人工智能（AI）的平台，该平台将能够预测各地区的销售需求。 在接下来的18个月中，它希望稳定其客户群并扩展到新品牌。目前，这家初创公司拥有200多个客户，并希望到2025年达到2,000多个品牌。